Дозвіл на роботу

Канада пропонує кілька типів дозволів на роботу залежно від вашої ситуації.

Закритий дозвіл на роботу прив’язаний до конкретного роботодавця та зазвичай потребує LMIA — оцінки впливу на ринок праці, яка підтверджує, що на цю посаду не вдалося знайти відповідного кандидата серед громадян або постійних резидентів Канади.

Відкритий дозвіл на роботу дозволяє працювати майже на будь-якого роботодавця в Канаді. Такий тип дозволу доступний окремим категоріям заявників, зокрема подружжю кваліфікованих працівників, міжнародним випускникам та деяким кандидатам, які очікують рішення щодо PR.

Post-Graduation Work Permit (PGWP) дозволяє міжнародним студентам, які завершили навчання у відповідному канадському навчальному закладі (DLI), працювати в Канаді до трьох років — залежно від тривалості навчальної програми.

Програма International Experience Canada (IEC) пропонує кілька категорій дозволів на роботу для громадян країн-учасниць, зокрема Working Holiday, Young Professionals та International Co-op.

Кожен тип дозволу має власні вимоги та критерії участі, тому правильний вибір категорії є важливим для уникнення затримок або відмов у процесі розгляду заявки.